Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa di Lombardia Nord Ovest
Centralino Como: 031 276441 | Centralino Varese: 0332 285289

Questi corsi sono destinati ai titolari, ai soci e ai collaboratori che cooperano nel prendere decisioni. Il corso di formazione rappresenta un primo approccio alla materia e può essere implementato da percorsi personalizzati, anche finanziati, o da percorsi di coaching individuale.
16 settembre 2025
Lavorare da solo o crescere?
Mini master per artigiani e lavoratori autonomi
Venerdì 19, lunedì 22, venerdì 26, lunedì 29 settembre 2025 dalle 14.00 alle 18.00 in modalità webinar.
Quando un’artigiana o un artigiano sceglie di assumere fa una scelta importante che va ben oltre l’assunzione di rischio del lavorare in proprio: l’artigiano diventa impresa.
In Italia la microimpresa ha gli stessi obblighi di un’impresa più grande e strutturata.
Questa formazione vuole aiutarti a “fare il salto”, a valutare bene cosa ti aspetta, ad avere una visione. Vuole metterti in condizione di accettare, perché previste, incombenze e spese, di ipotizzare un volume d’affari e di ragionare sul peso e la valutazione dell’indebitamento.
Argomenti della formazione:
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Completa questa formazione il corso “selezione del personale”
25 marzo 2025
la comunicazione efficace
In questa epoca digitale e artificiale è importante tornare a valorizzare la comunicazione con la persona nella quotidianità della vita.
25 marzo 2025 dalle 9.00 alle 18.00. In presenza presso la sede CNA di Como, viale Innocenzo XI, n.70 COMO
Una buona comunicazione costituisce senza dubbio la premessa per l’instaurarsi di una condizione di fiducia e per un’ottimale gestione del rapporto con i clienti.
Un efficace processo di comunicazione è anche un elemento essenziale per creare un clima fattivamente collaborativo, per sviluppare motivazione e sinergie.
Contenuti: 1) La comunicazione: l’importanza di comunicare in modo efficace; fondamenti di comunicazione; la comunicazione non verbale; la comunicazione para-verbale; l’importanza dell’ascolto per comunicare. 2) Gli stili comunicativi: la comunicazione assertiva con i collaboratori; i diversi atteggiamenti comunicativi; la percezione; conflitto e contrasto. 3) Il gruppo di lavoro: la condivisione dell’obiettivo; i diversi ruoli nel gruppo. 4) La leadership: gli stili di leadership; manager o leader; il processo di delega.
3 aprile 2025
Content strategy – Instagram
Imparare a raccontarsi on line rafforza il brand sia personale che aziendale.
3 e 11 aprile 2025 dalle 9.00 alle 13.00 in webinar.
Sapersi raccontare online, tra immagini e parole, è diventato negli ultimi anni uno strumento imprescindibile nella definizione di un piano di comunicazione strategica capace di consolidare la notorietà di un brand e farne conoscere prodotti e servizi. Dai freelance alle piccole e medie imprese, Instagram e LinkedIn si confermano principali social media dall’esponenziale numero di iscritti, fondamentale per la costruzione di una community. Scoprire tra teoria ed esempi pratici tutti gli strumenti e le strategie che ogni content creator dovrebbe conoscere per navigare la piattaforma, elaborare un piano editoriale, realizzare contenuti di successo e consolidare la propria brand reputation.
obiettivi specifici dell’intervento formativo:
Contenuti: 1) SOCIAL COMMUNITY ( per adottate uno stile e tono di voce adatti al pubblico in target): lettore online, stile e tone of voice, copywriting 2) CONTENT STRATEGY (per creare contenuti strategici per fidelizzare la propria audience online): metodo “3i” dei contenuti, piano editoriale, intelligenza artificiale ChatGPT 3) ACCOUNT BUSINESS (Ottimizzare un account business su Instagram per un uso professionale): Instagram profile, naming, contatti e biografia, metriche e algoritmo
1 aprile 2025
Attrarre talenti
Nuove generazioni: come attrarle e mantenerle in azienda
1 aprile 2025 dalle 9.00 alle 13.00 in CNA, via Gacomo Brodolini, Lecco. 10 aprile 2025 un’ora di consulenza individuale in orario da concordare.
Inserire le nuove generazioni è il problema di oggi. Attraverso l’analisi dell’identità e dell’unicità della propria impresa, e grazie a strumenti forniti durante la formazione, verrà individuato un metodo per trasmettere la propria cultura aziendale e attrarre risorse in linea con essa.
Contenuti: 1) 4 generazioni a confronto 2) Identità e cultura aziendale 3) Valori allineati, unicità e attrazione: la tua proposta di valore 4) processo di selezione e on boarding. 5) consulenza individuale sull’azione pratica intrapresa.
25 settembre 2025
Saper delegare
Riflettere sul processo di delega torna utile quando dopo aver affidato ad altri l’esecuzione di un lavoro, bisogna sempre intervenire di persona affinché venga concluso.
25 settembre 2025 dalle 9.00 alle 13.00. Formazione in classe webinar. 2 ottobre 2025 un’ora di consulenza individuale orario da concordare.
Riflettere sul processo di delega è un’occasione importante per individuare i propri punti di forza e di debolezza e azionarsi per migliorare.
Contenuti: 1) Approfondire l’importanza della delega come strumento per far crescere il business. 2) Comprendere come farlo al meglio. 3) Azionarsi subito grazie ad uno strumento concreto di analisi fornito a fine incontro.
4) Un’ora di consulenza individuale on line per ciascun partecipante, per rivedere insieme il risultato “dell’azionarsi subito”.
2025
Social reputation
Imparare a usare LinkedIn per consolidare la propria reputazione
2025, dalle 9.00 alle 13.00. in webinar
Ogni collaboratore apporta, con la sua presenza social, valore o disvalore all’impresa. Coopera alla reputazione dell’impresa.Questo corso vuole fornire un primo strumento utile per presentarsi on line utilizzando i fondamentali di ogni comunicazione, avere una visione del mercato digitale e impostare il proprio profilo su uno dei social più importanti per il business.
Contenuti: 1) lezione: DIGITAL OVERVIEW: mercato digitale; 5 W questions (Who? What? When? Who? Why) piattaforme social. 2) lezione: LINKEDIN: creazione profilo; biografia; strategia e contenuti.
Informazioni: 348 87 44 247 | 031 276 44 40